На уровне высшего качества











Дмитрий Селиванов

Дмитрий Селиванов родился и вырос в Туркмении. Учился в Харьковском авиационном институте

по специальности «авиационный инженер-конструктор». Со своим новым синеньким дипломом, еще пахнувшим типографской краской, пошел устраиваться на работу на авиационные заводы. Однако, оказалось, что в середине девяностых подобная специализация была не востребована, и после безуспешных поисков ему пришлось вернуться назад в Туркмению. Здесь он устроился в авиакомпанию. Начинал инженером без категории, потом инженером смены, пока не вырос до заместителя начальника авиационно-технической базы. В 1996 году из Волгограда в Туркмению, на Красноводский нефтеперерабатывающий завод, приехал Валерий Хачатурян, генеральный директор фирмы « Нефтезаводмонтаж», который впервые и зародил идею переезда в Волгоград будущему руководителю «Нефтеремстрой» Дмитрию Селиванову...

О компании

Дмитрий Сергеевич, какие наиболее значимые события можете отметить за прошедший год?

Год прошел неплохо, но не так, как бы нам хотелось. Сам по себе он был напряженным. Последствия кризиса, который грянул в мире, больше всего отразился на России именно в 2010 году. Несмотря на это, мы работаем достаточно стабильно.

Каков профиль Вашей компании?

Наш основной профиль – это монтаж технологических металлоконструкций и технологических трубопроводов, теплоизоляции и футеровки на крупных промышленных объектах, классифицируемых как особо опасные. Наш главный заказчик – завод ООО «Лукойл-Волгограднефтепереработка», а также частные заказчики.

Отвечает ли Ваша компания необходимым для Вашего профиля стандартам?

Мы имеем лицензию саморегулируемой организации «Нефтегазстрой». В декабре 2010 года получили международный сертификат качества ISO 9001, который может гарантировать заказчику то, что организация производит продукцию требуемого уровня качества. Кроме того, в январе-феврале 2011 года, мы будем внедрять интегрированную систему менеджмента (качества, экологии, безопасности и социальной ответственности и др.), отвечающую требованиям международных стандартов. Ее следует рассматривать как предпосылку для устойчивого развития организации.

Когда к Вам пришла идея заняться собственным делом?

Моя бывшая работа в «Нефтезаводмонтаж» была в основном связана с многочисленными командировками, и, пока я не был женат, это было приемлемым. В одной из таких командировок в г. Когалыме я познакомился со своей будущей супругой. После рождения дочери стало достаточно тяжело передвигаться с маленьким ребенком на руках. Пришлось уйти. После этого решил организовать свою фирму.

Как давно существует компания «Нефтеремстрой»?

Официально – семь лет. Начинали мы вдесятером (тот основной костяк, который остался и по сей день) с одного сварочного аппарата, шлифмашинки и сорока метров кабеля. На сегодняшний день численность на нашем предприятии достигает ста пятидесяти человек, у нас имеются офисы и своя база. Учитывая специфику нашей работы и ежегодно растущие требования к качеству со стороны заказчика, стараемся вкладывать деньги в современное оборудование. К примеру , сварочное оборудование финской компании KEMPPI, английские пневматические и гидравлические гайковерты, которые долгие годы служат нам верой и правдой.

Проводите ли дополнительную работу по обучению кадров?

Этому мы уделяем особое внимание. Наши инженерно-технические работники в обязательном порядке проходят обучение в специальных аттестационных центрах. Сварщики , работающие у нас,аттестованы НАКСом. Компания «Лукойл» выдвигает достаточно жесткие требования к подрядчикам, которые ведут работы на их объектах. Поэтому мы всегда соответствуем их требованиям.

Есть ли в планах увеличение компании с выходом на новые рынки?

Безусловно, есть планы не только по выходу на масштаб Южного федерального округа, но и европейскую часть России.

Что можете сказать по поводу текучести кадров?

К сожалению, на сегодняшний день это колоссальная проблема, и она еще коснется всех тех, кто работает в отраслях нефтепереработки и строительства. Для многих предприятий сегодня начался «кадровый голод». Молодежь не хочет учиться на слесарей и сварщиков. Гораздо проще стоять в теплом помещении, в белой рубашке и черных брючках в охране, чем работать целый день на морозе в фуфайке. У меня сегодня есть костяк бригадиров, возраст которых достигает шестидесяти лет. Трудно представить, кто заменит их, когда они уйдут на пенсию. На смену им мы стараемся подготовить молодые кадры, но это непросто. Ведь бригадир, который работает на уровне инженерно-технического работника, – это серьезная боевая единица. Он должен уметь организовать работу, знать техническую документацию, нормы и правила выполнения работ.

О личном

Дмитрий СеливановКакие приятные воспоминания оставил год 2010?

У меня двое детей. Старшей дочке в 2010 году исполнилось десять лет. Моему сыну в марте 2011 года будет три года. Разговаривать он долго и упорно не хотел, но последние месяца три его буквально прорвало. Это ребенок-радио.

Что для Вас Новый год?

Так сложилось, что Новый год вот уже на протяжении, по крайней мере, пяти-шести поколений, проходит исключительно в кругу семьи. Истории о его праздновании передавались от одного поколения другому. Так, я помню по рассказам деда, как это происходило в его семье, семье его отца, деда, прадеда, прапрадеда. Это всегда был сугубо семейный праздник: совместное украшение елок, убранство дома, приготовление праздничного угощения. И , кроме того, это ожидание чего-то нового, светлого и радостного...

Вы – любитель охоты, когда почувствовали к этому тягу?

Дмитрий СеливановК этому я шел давно, но, как это ни парадоксально звучит, втянули меня в занятие охотой только год назад. Мои друзья – охотники с колоссальным стажем. Они меня и уговорили. Я получил медицинскую справку, вступил в общество охотников, получил разрешение на оружие, но потом долго не мог купить себе ружье – все было некогда. Однажды ко мне приехал мой друг и под предлогом неотложного дела вывез меня в центр , в охотничий магазин, чтобы, наконец, купить ружье. С тех пор, в среднем, раз в две недели я выезжаю на охоту, а осенью и зимой – каждую неделю.

На кого охотитесь?

Начинал с классического варианта – зайцев, потом постепенно перешел на кабанов и косуль. Сейчас приглашают на лося, но как-то жалко это красивое животное.
Чем мне нравится наш охотничий коллектив – люди ездят на охоту не столько за мясом, сколько ради общения с природой. Я никогда не думал, что в Волгоградской области настолько богатый животный мир! Особенно летом, Дмитрий Селивановкогда выезжаешь подальше от города, куда-нибудь в глубинку – столько интересного происходит. Достаточно выбрать место и минут сорок посидеть в засаде, желательно неподвижно – творится что-то невообразимое, жизнь кипит!

Какой забавный случай охоты вспоминается прямо сейчас?

Прошлой осенью мы были на охоте. Стояли на номере втроем. Нам навстречу вышли молодая косуля с маленьким, только что родившимся теленком. Они подошли, обнюхали одного, второго, затем направились в мою сторону. Видно было, что зверь непуганый. Мы их аккуратно отогнали, потому что охота на них была бы уже убийством.

Самое запоминающееся празднование Нового года...

Пожалуй, в студенческом общежитии. Там было всегда весело. Студенческая жизнь – это вообще отдельная глава жизни. Наше общежитие было большое, вмещало порядка 2000 человек. Помню эти салаты оливье и винегреты, которые строгались тазиками, мясные медальончики, нашпигованные черносливом, которые мы называли «мясо на палочках». Студенческие дискотеки, программу которых продумывали долго. В итоге получались своеобразные шоу. Кстати , практически Дмитрий Селивановвся команда КВН «ХАИ» (помните , была такая?) вышла из «дискотетчиков», как у нас называли ди-джеев.

Вам самому нравится готовить?

Мне очень нравится готовить мясо. К сожалению, когда в свое время я делал ремонт в квартире, не установил духовку. Думал, что обойдемся микроволновкой. Сейчас я пришел к выводу, что духовка необходима. Пока же приходится бегать к товарищу на третий этаж.

Ваше фирменное блюдо?

По мнению друзей, это квашеная капуста с клюквой. Клюква дает пикантную кислинку, плюс сумасшедшее количество витаминов.

О жизни

Дмитрий СеливановЖизнь как преферанс

Раньше я любил играть в преферанс. Последние лет пять мне стало это неинтересно. Жизнь и работа ставит перед нами такие задачки, по сравнению с которыми преферанс – открытая книга, в которой ты можешь просчитать дальнейший ход и знаешь, как в дальнейшем сложится игра. Хотя и в жизни, как в преферансе, приходится просчитывать все наперед. Начинается январь, а я уже задумываюсь о том, что мы будем делать летом. Летом – о том, что мы будем делать зимой.

Камни судьбы

Считаю неправильным оставлять все на самотек. Это как броситься с головой в горную реку и смотреть, куда она тебя вынесет: разобьет о скалы или выбросит на берег. Такого быть не должно. Нужно как-то корректировать процесс. Тех, кто ничего не планирует, жизнь часто «бьет о камни».

О будущем

Нужно немножко зажать себя в своих желаниях и потребностях и настроиться на лучшее. Грядет переломный 2012 год. Как говорят древние славяне, «заканчивается ночь Сварога». То, что происходит сейчас, подобно реке с илистым дном, которое кто-то или что-то периодически взбаламучивает. Поднятая муть сносится течением времени и жизни. Это ожидаемый процесс, который, безусловно, принесет большие и хорошие перемены.

журнал №19 (2010г.)

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Отдых в Японии

Скидки на отдых в Японии

Теплосоюз - ///

JComments Latest

  • Новый человек!!!

    Константин 02.03.2012 21:40
    :lol: Поздравляю Олег, Настя!!!
     
  • Веб камеры на выборах 4 марта

    Елена 12.02.2012 10:08
    Выходит, и здесь обман или, точнее сказать, "пускание пыли в глаза". На камеры выделяются огромные ...
     
  • Веб камеры на выборах 4 марта

    Вячеслав 12.02.2012 09:54
    "Эту страну погубит коррупция!!!... "
     
  • «3D – ОМОЛОЖЕНИЕ» от клиники «АРТЕВИТА»

    Наталия 31.01.2012 11:30
    Здравствуйте! Скажите пожалуйста, как мне убрать пресловутые "брыли"? Хочу начать с них, посмотреть результат ...
     
  • Жить – это здорово!

    Марина 10.08.2011 12:13
    Впечетляют талантливые и красивые люди-как Марина, это "пример" на будущее!!!!! Так держать-успехов и ...